Женщины переключаются на ИТ в среднем через 29,8 года и преобладают в таких специализациях, как бизнес-анализ, дизайн пользовательского интерфейса, разработка баз данных и тестирование программного обеспечения.

Согласно исследованию курсов, организованных в период с 2015 по 2020 год Неформальной школой информационных технологий (ITIS), примерно 40% (около 3000 человек) студентов составляли женщины.

Как сообщается здесь https://tass.ru/opinions/10557467, если женщины переключаются в сферу технологий в среднем через 29,8 года, мужчины делают это изменение в среднем через 28,1 года. Среди курсов ITS, в которых преобладают женщины, — бизнес-анализ (73% женщин), UX-дизайн (68%), разработка баз данных (54%) и тестирование программного обеспечения (50,4%).

Почему женщины хотят карьеру в ИТ?

«Можно сказать, что женщины преобладают на тех курсах, где требуется творчество и степень взаимоотношений с клиентами выше. Женщины хотят карьеру в ИТ, потому что это среда, в которой семья является приоритетом, а работа из дома была обычным явлением до пандемии. К тому же выходные, которые часто требуются матерям, не являются проблемой. С ними также обращаются наравне с мужчинами, и многие из них поощряются своими семьями к этому. Женщины, которые меняют свою профессию, сосредотачиваясь на ИТ, приходят из всех областей, но мы замечаем небольшой рост в таких сегментах, как банковское дело и бухгалтерский учет », — говорит Иоана Блага, руководитель программы Школы неформальных ИТ.

В конце 2018 года в Румынии было 175 тысяч человек, работающих в сфере информации и коммуникаций, из них 70 тысяч женщин, согласно данным Национального института статистики, по данным Mediafax .

Как правило, студентам ITIS удается получить младшую должность в области информационных технологий примерно через четыре-семь месяцев обучения в неформальной школе информационных технологий. Некоторые студенты также выбирают вводные курсы (продолжительностью два месяца), а другие только подготовительные (около четырех месяцев).

«Если человек не обладал какими-либо знаниями в области ИТ до смены карьеры, он также может пройти вводные курсы по ИТ. В этом случае поиск работы может занять от семи месяцев до года с начала курсов. Это нормальный процесс, и для женщин, и для мужчин требуется одинаковый срок. Иногда женщины более терпеливы, настойчивы и внимательны к деталям, что помогает им быстрее найти работу. Срок трудоустройства начинается с последнего месяца курса и может длиться до шести месяцев после его завершения. Это часто касается тех, кто заканчивает колледж. Это также занимает больше времени, когда мы говорим о людях с высоким уровнем опыта в других областях,который занимал более высокий уровень занятости, чем начальный »