Министерство труда РФ разработало поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие изменение подсчета выплат работающим сверхурочно россиянам. За первые два часа сверхурочной работы, приходящихся на рабочий день учетного периода, предлагается платить в полуторном размере, за остальные часы — в двойном.

Однако подвох таится в формулировке «учетного периода». Отработанное сверхурочно время может рассчитываться не за один день, а за неделю или за месяц. Таким образом, переработавшие несколько дней за учетный период россияне, не выходившие на работу в остальные дни, могут не получить дополнительные выплаты. Подобная возможность предусмотрена, если сумма рабочих часов за установленный работодателем учетный период не превышает норму.

При этом работники могут получить даже меньше денег — при сокращенном рабочем дне россияне получают пониженную зарплату.